공공 부문 급여: 경찰과 대부분의

공공 부문 급여: 경찰과 대부분의 NHS 직원은 인플레이션 이하로 인상됩니다.

정부는 인플레이션이 급여를 잠식함에 따라 수백만 명의 공공 부문 근로자의 급여 인상을 발표했습니다.

영국의 100만 명 이상의 NHS 직원은 최소 1,400파운드의 급여 인상을 받게 되며 최저 소득자는 최대 9.3%까지 인상됩니다.

잉글랜드와 웨일즈 경찰은 전체 급여의 5%에 해당하는 1,900파운드의 급여 인상을 받게 됩니다.

먹튀검증사이트 노동조합은 물가상승률이 9.1%로 생활비를 반영하기 위해 급여를 요구하고 있습니다.

공공 부문

교사, 간호사, 의사, 경찰관 및 군인을 포함한 250만 공공 부문 근로자를 대상으로 하는 급여 거래가 공개되고 있습니다.

정부는 NHS, 경찰, 교사 급여 검토 기관의 권고를 완전히 수용했다고 밝혔다.

공공 부문

영국에서는 교사에게 5%에서 8.9% 사이의 급여 인상이, 영국 전역에서 군인에게는 3.75%의 급여 인상이 주어졌습니다.

발표에 앞서 장관들은 급여 지급이 물가 상승 속도를 따라가지 못한다는 점을 인정하면서도 그렇게 하면 인플레이션을 부추길 것이라고 주장했다.

영란은행은 올해 말 인플레이션이 11%를 넘어설 것으로 내다봤다.

올해 공공 부문 급여를 설정하는 것은 보리스 존슨 총리가 9월 퇴임하기 전에 직면한 가장 중요한 결정 중 하나였습니다.

115,000명 이상의 Royal Mail 근로자가 임금을 둘러싼 분쟁에서 파업에 돌입하기로 투표했으며, 다른 공공 부문 노조는 쟁의행위를 위협하고 있습니다.

그리고 전국 교육 연합(National Education Union)은 영국에서 임금 인식에 대해 교사들에게 투표를 할 것이라고 말했으며, 이는 올해 후반 학교에서 쟁의행위가 일어날 가능성을 높입니다.

유니온(United Union)의 샤론 그레이엄 사무총장은 급여 발표를 “이빨을 갉아먹는 것”이라고 불렀다.

그녀는 “소위 임금 제안은 대규모 국가 급여 삭감에 해당한다”고 말했다. “피할 수 없는 배신을 예상했지만 그 규모가 모욕이다.”

100만 명 이상의 직원이 2022년 4월로 소급하여 올해 최소 1,400파운드의 급여 인상을 받게 됩니다.

포터 및 청소부와 같은 최저 소득자의 기본 급여가 9.3% 인상됩니다.

자격을 갖춘 치과의사와 의사는 4.5%의 급여 인상을 받게 됩니다.

주니어 의사들은 2019년에 4년 계약에 동의했고 올해에는 2%를 약간 넘을 것입니다.

모든 경찰관은 1,900파운드의 급여 인상을 받게 됩니다.

이는 9월 1일부터 모든 직급에 적용되며 전체 급여의 5%에 해당합니다.

상은 최저 임금을 받는 사람들을 대상으로 하여 최대 8.8%까지 인상됩니다.

9월부터 5%에서 8.9% 사이의 급여 인상

런던 외 지역 교사의 초봉은 8.9% 인상되며 급여는 2022/23 학년도에 £28,000에 도달합니다.

경험 많은 교사, 2022/23년에 5% 급여 지급more news

모든 회원은 기본급이 3.75% 인상되며 숙박 요금은 최대 1%입니다.

군 고위직 봉급 3.5% 인상

Unison 공공 부문 노동 조합의 Christina McAnea 사무총장은 다음과 같이 말했습니다.

“NHS에서 분쟁이 발생한다면 장관들은 자신 외에는 책임을 질 사람이 없을 것입니다.”

그리고 GMB 노조의 정책 책임자인 Laurence Turner는 “인플레이션 이하의 제안은 다른 이름으로 인하된 것입니다.